DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable Paie et Audit Social

Date de mise à jour : 15/10/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202510343353
Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Responsable paie et audit social - Code CertifInfo 116042
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les étudiants acquièrent des compétences techniques en droit social, gestion de la paie et audit, tout en maîtrisant les outils numériques et les processus internes. À l'issue de la formation, ils sont opérationnels pour occuper des postes à responsabilités dans les services paie et RH.
Assurer la gestion administrative du personnel
Coordonner la gestion de la paie et les déclarations sociales
Contribuer à la transformation digitale du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
Auditer et conseiller dans le domaine social en interne ou en externe.

Programme de la formation

Le programme est organisé autour des 4 blocs de compétences suivants :
BLOC 1 : Assurer la gestion administrative du personnel - 77h
BLOC 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales - 154h
BLOC 3 : Contribuer à la transformation digitale du SIRH - 63h
BLOC 4 : Auditer dans le domaine social en interne ou en externe - 115,5h
BLOC COMPLÉMENTAIRE Bachelor « AUGMENTÉ »

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
470 heures en centre, 455 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Admission Post Bac+2?: Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines. Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d'une expérience professionnelle d'une durée d'un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines. Avoir au minimum 5-6 ans d'expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels. Pas d'équivalence ni de passerelle possible. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
114 Rue Lucien FAURE
33300 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : TARRIT Benjamin
Téléphone fixe : 0535542870
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT - AFMGE
SIRET: 42084724600196
33300 Bordeaux
Responsable : FROMENTIERE Paul
Téléphone fixe : 0535540795
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2026 au 01/09/2027
débutant le : 01/09/2026
Adresse d'inscription
114 Rue Lucien FAURE
33300 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

COMPETENCES COMMERCE & INTERNATIONAL SIEGE
SIRET : 42072056700304

Adresse
1 Rue SAINTE-MARIE
92400 - Courbevoie
Téléphone fixe : 0156792727
Contacter l'organisme