|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins (option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires)Date de mise à jour : 14/10/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202510343281 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
- Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie, au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
- Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués.
- Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition des ressources et renforcer l'efficacité collective.
- Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de gestion des imprévus et des risques.
Selon l'option choisie :
- Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité, leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts.
- Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.
BLOCS COMMUNS
BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures)
Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires.
Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs (42 heures)
Module 4 : Management du parcours des bénéficiaires
Module 5 : Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
Module 6 : Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe (35 heures)
Module 7 : Organisation du travail et planification des activités
Module 8 : Gestion des Ressources Humaines
Module 9 : Management d'équipe. Leadership collaboratif et agilité managériale : renforcer l'engagement, la prise de décision partagée et la communication constructive en équipe
BLOC 4 : Conception et pilotage de projets (28 heures)
Module 9 : Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
Module 10 : Pilotage de projets. Rapports d'activités
BLOCS OPTIONNELS
BLOC 5 : Gestion logistique et financière du matériel et des médicaments (35 heures)
Module 1 : Gestion logistique du matériel et du circuit des médicaments. Numérique en santé
Module 2 : Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des marchés
BLOC 6 : Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales (35 heures)
Module 1 : Repérage du territoire
Module 2 : Gestion des relations partenariales.
Temps d'évaluation, de régulation et de travail personnel (14 heures)
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
- Voie 1 : Admission sur diplôme dans le secteur sanitaire ou social : Entretien - Voie 2 : Admission sur expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social : Étude de dossier et entretien Chaque sélection est valable pour la session en cours.