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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Prépa Métiers : un tremplin vers l'emploi durable 2025 - 2026Date de mise à jour : 12/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202507328083 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
L'action « Prépa Métiers : un tremplin vers l'emploi durable 2025 2026 » offre la possibilité aux personnes dont le niveau en Français n'est pas suffisant, de consolider le vocabulaire spécifique au métier qu'elles ont choisi : Français à Objectif Spécifique (FOS) afin d'accéder à l'insertion professionnelle durable et, si besoin à la formation qualifiante. Les secteurs de l'industrie/logistique, de la Restauration/hôtellerie, de l'Agroalimentaire et les Services à la personne/Propreté sont visés.
Français sur Objectifs Spécifiques - Compréhension et expression orale et écrite en milieu professionnel - Se présenter et parler de son parcours - Développer l aisance à l oral pour un entretien d'embauche - Comprendre et donner des consignes simples - S approprier le vocabulaire du secteur d activité et du métier visés (Industrie/logistique - Restauration et hôtellerie - Agroalimentaire - Service à la personne/propreté) - Lire et comprendre des documents courants (fiches de poste, plannings, consignes de sécurité)...-Lire et exploiter des données et notions mathématiques - Orientation et insertion - Découverte du monde professionnel : présentation des différents secteurs d'activité - Favoriser la perception réaliste des métiers présentés, des conditions d'exercice et des modes d'intégration - Lever les préjugés sur les représentations professionnelles des différents secteurs - Découvrir le potentiel des métiers et ainsi réajuster les représentations erronées - Sensibiliser les stagiaires aux conditions d'exercice et aux exigences des métiers de ces secteurs - Comprendre les évolutions des emplois et des métiers dans ces secteurs - Orientation et Techniques de Recherche d'Emploi - Définir un ou des choix professionnels ou les confirmer - Identifier les différentes étapes de mise en oeuvre de ce choix - Élaborer et valider un parcours d accès à une formation pré qualifiante ou qualifiante si nécessaire - Analyse, construction, finalisation du projet professionnel - Diagnostic des outils personnels - Rédiger et/ou adapter son CV et sa lettre de motivation... - Environnement professionnel - Comprendre les codes professionnels sur le territoire - Comprendre la notion de soft skills - Comprendre l intérêt des soft skills en milieu professionnel -Identifier ses soft skills - Reprendre confiance en soi et en ses compétences- Savoir se valoriser et se présenter de manière brève - Déchiffrer son environnement professionnel... - Certifications - CERTIFICATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - - - FORMATION HABILITATION ÉLECTRIQUE INITIALE B0-H0-H0V - - - FORMATION HACCP -
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Relever du Droit Commun, s'inscrire dans une réelle démarche d'insertion. Répondre aux modalités de recrutement mises en place par l'Organisme de Formation.