DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Praticien en médiation animale

Date de mise à jour : 06/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202503305126

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Positionner sa pratique dans le champ professionnel
• Accompagner des publics à partir d'une méthodologie rigoureuse
• Travailler en partenariat avec l'animal médiateur
• Concevoir et animer des séances de médiation animale
• Penser son projet professionnel

Programme de la formation

Module 1 – posture et champ d'intervention – 14 heures de FOAD asynchrone
• Définir et situer la médiation animale dans le paysage des pratiques d'accompagnement
• Identifier les enjeux, les spécificités et les limites de la médiation animale
• Affirmer une posture professionnelle claire, cohérente et éthique
• Identifier les apports spécifiques de l'animal dans la relation d'aide (symbolique, mode d'interaction, fonctions relationnelles)
Module 2 – méthodologie de projet et outils professionnels – 33 heures de FOAD synchrone et asynchrone + 7 heures de présentiel
• Construire une démarche d'intervention structurée
• Concevoir des supports de séance en lien avec les intentions d'accompagnement et les capacités du binôme humain-animal
• S'approprier les écrits professionnels et contractuels nécessaires à la structuration de son cadre d'intervention (fiches projet, conventions, bilans)
• Etre accompagné dans la rédaction, la structuration et le suivi du Dossier de Présentation du Projet
• Se préparer à l'oral de présentation du DPP : posture professionnelle, clarté de l'exposé, argumentation, gestion du temps, réponses aux questions du jury
Module 3 – cadre d'exercice professionnel et installation de l'activité – 7 heures de FOAD asynchrone, 7 heures de présentiel
• Identifier les différents statuts envisageables et choisir la forme la plus adaptée à son projet
• définir un modèle économique, cohérent et pérenne
• délimiter les contours de son activité
• mettre en place des outils de gestion, d'organisation et de pilotage
• maîtriser les obligations légales et réglementaires encadrant la pratique de la médiation animale
• garantir un cadre sécurisé et respectueux du bien-être animal et humain
• rédiger les écrits contractuels fondamentaux de la pratique
• développer une stratégie de communication professionnelle
• activer et entretenir un réseau professionnel
Module 4 – Partenariat avec l'animal médiateur : éthologie, éducation et bien-être – 35 heures en présentiel
• Comprendre les spécificités des contextes d'intervention
• Intégrer les principes de l'éthologie animale
• Mettre en place des habituations progressives aux environnements et aux publics accompagnés
• Accompagner l'animal dans la gestion du stress
• Identifier les ressources, limites et signaux de communication de l'animal
• Evaluer le potentiel médiateur de l'animal
• Garantir un équilibre de vie respectueux des besoins fondamentaux de l'animal
• Utiliser des commandes spécifiques à la médiation animale
• Développer une lecture croisée des langages humain et animal
• Concevoir des outils d'animation, éducatifs, relationnels ou thérapeutiques
• Respecter le cadre juridique et éthique encadrant le travail avec l'animal médiateur
Module 5 – Application selon les publics et contextes d'intervention – 77 heures en présentiel
Ce module vise à professionnaliser la conception, la conduite de séances de médiation animale, approfondir la connaissance des publics et des contextes d'interventi

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
180 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Chaque candidature fait l'objet d'un entretien de positionnement préalable avec Okapis, destiné à valider les prérequis, analyser le projet professionnel et assurer la cohérence du parcours avec le profil du candidat L'admission en formation est conditionnée à la validation de cet entretien

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET: 30116880300015
33400 Talence
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 13/02/2026 au 15/10/2026
débutant le : 13/02/2026
Adresse d'inscription
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET : 30116880300015

Adresse
BP 39 9 Rue FRANCOIS RABELAIS
33400 - Talence
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme