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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de CompétencesDate de mise à jour : 27/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202502305021 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Prix : 2400 € / Durée : 24 heures maximum sur 6 à 8 semaines / Modalités : Présentiel / Mixte
- Identifier et analyser ses compétences et valeurs.
- Déterminer ses talents dominants et potentiels d'évolution via l'outil psychométrique DeSI / Easy
- Structurer un projet professionnel, le renforcer par des formations, du coaching coaching individuel et un accompagnement personnalisé vers ses objectifs
Points forts :
Ce bilan de compétences permet à toute personne, qu'elle soit NeuroTypique ou NeuroAtypique, de faire le point sur ses compétences, motivations, talents et valeurs, afin de construire un projet professionnel clair, cohérent et réalisable.
Grâce à une approche innovante fondée sur les neurosciences (outil DeSI/ Easy Psy), le bénéficiaire identifie ses zones de talent et ses axes d'évolution, pour élaborer un plan d'action concret et durable.
Phase 1 – Phase Préliminaire :
Objectif : analyser la demande et définir les objectifs du bilan.
- Entretien d'ouverture et clarification du besoin ;
- Analyse de la situation professionnelle actuelle ;
- Co-construction des objectifs et indicateurs de réussite ;
- Sélection des outils adaptés (DeSI, Easy psy - E-learning, coaching Confiance en soi) ;
- Signature de la convention et remise du livret personnel.
Livrable : Livret personnel – Partie 1 (profil initial).
Phase 2 – Phase d'Investigation
Objectif : identifier les compétences, motivations et leviers d'évolution.
- Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel
- Identification des compétences transférables et talents dominants
- Évaluation psychométrique via l'outil Easy Psy , ( DeSI résultats chiffrés)
- Étude des valeurs, besoins fondamentaux et leviers de bien-être
- Exploration des métiers compatibles et environnements favorables;
Modules e-learning personnalisés par rapport aux attentes du bénéficiaire (CV – Confiance en soi …)
Livrables :
Rapport d'investigation, synthèse graphique des résultats DeSI, accès E-learning.
Phase 3 – Phase de Conclusion
Objectif : construire le plan d'action et valider les décisions.
- Restitution complète des résultats du bilan
- Élaboration du projet professionnel ou du projet de formation ;
- Définition du plan d'action et des étapes de mise en œuvre ;
- Proposition de formations complémentaires
- Suivi post-bilan à 6 mois.
Livrables :
Document de synthèse final, plan d'action, évaluation à chaud
MÉTHODES MOBILISÉES
- Entretiens individuels semi-directifs
- Tests psychométriques DeSI (évaluation des talents et potentiels en % selon 100 dimensions psycho-émotionnelles)
- Exercices d'introspection et de projection professionnelle
- Modules e-learning adaptés aux besoins
- Coaching d'orientation et plan d'action guidé.
MOYENS PÉDAGOGIQUES Plateforme e-learning sécurisée ;
- Tests psychométriques DeSI (innovation française en gestion des talents) ;
- Livret personnel de suivi (papier et numérique) ;
- Ressources d'aide à la décision (cartographie métiers, fiches d'analyse, simulateurs d'emploi) ;
- Suivi individuel par un consultant certifié.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Évaluation continue tout au long du parcours ;
- Entretien de restitution finale ;
- Évaluation de satisfaction à chaud ;
- Certificat de réalisation délivré au bénéficiaire.
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Chavy CHHOR - Dirigeante d'ACQUIFORMATIONS
Spécialiste MBTI, experte en accompagnement stratégique et fondatrice de VoixDesAtypiques.fr.
Consultante certifiée en orientation, neurodiversité et gestion des talents.
Équipe d'experts partenaires :
Coachs et consultants spécialisés en orientation, reconversion et accompagnement des profils NeuroAtypiques (HPI, TSA, TDAH, DYS).
ACCESSIBILITÉ
Le dispositif est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements pédagogiques et techniques sont possibles selon les besoins.
Référent handicap : contact
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun