DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Praticien en médiation canine

Date de mise à jour : 06/11/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202502297541

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Positionner sa pratique dans le champ professionnel
• Accompagner des publics à partir d'une méthodologie rigoureuse
• Travailler en partenariat avec le chien médiateur
• Concevoir et animer des séances de médiation canine
• Penser son projet professionnel

Programme de la formation

Module 1 – posture et champ d'intervention – 14 heures de FOAD asynchrone
• Définir et situer la médiation canine dans le paysage des pratiques d'accompagnement
• Identifier les enjeux, les spécificités et les limites de la médiation animale
• Affirmer une posture professionnelle claire, cohérente et éthique
• Identifier les apports spécifiques du chien dans la relation d'aide (symbolique, mode d'interaction, fonctions relationnelles)
Module 2 – méthodologie de projet et outils professionnels – 33 heures de FOAD synchrone et asynchrone + 7 heures de présentiel
• Construire une démarche d'intervention structurée
• Concevoir des supports de séance en lien avec les intentions d'accompagnement et les capacités du binôme humain-chien
• S'approprier les écrits professionnels et contractuels nécessaires à la structuration de son cadre d'intervention (fiches projet, conventions, bilans)
• Etre accompagné dans la rédaction, la structuration et le suivi du Dossier de Présentation du Projet
• Se préparer à l'oral de présentation du DPP : posture professionnelle, clarté de l'exposé, argumentation, gestion du temps, réponses aux questions du jury
Module 3 – cadre d'exercice professionnel et installation de l'activité – 7 heures de FOAD asynchrone, 7 heures de présentiel
• Identifier les différents statuts envisageables et choisir la forme la plus adaptée à son projet
• définir un modèle économique, cohérent et pérenne
• délimiter les contours de son activité
• mettre en place des outils de gestion, d'organisation, de pilotage de son activité
• maîtriser les obligations légales et réglementaires encadrant la pratique de la médiation animale
• garantir un cadre sécurisé et respectueux du bien-être animal et humain
• rédiger les écrits contractuels fondamentaux de la pratique
• développer une stratégie de communication professionnelle
• activer et entretenir un réseau professionnel

Module 4 – Partenariat avec le chien médiateur : éthologie, éducation et bien-être – 35 heures en présentiel
• Comprendre les spécificités des contextes d'intervention et leurs impacts sur le chien médiateur
• Intégrer les principes de l'éthologie canine
• Mettre en place des habituations progressives aux environnements et aux publics accompagnés
• Accompagner le chien dans la gestion du stress, des émotions
• Identifier les ressources, limites et signaux de communication du chien
• Evaluer le potentiel médiateur du chien
• Garantir un équilibre de vie respectueux des besoins fondamentaux du chien
• Utiliser des commandes spécifiques à la médiation canine
• Développer une lecture croisée des langages humain et canin
• Concevoir des outils d'animation, éducatifs, relationnels ou thérapeutiques mobilisant le chien comme partenaire actif
• Respecter le cadre juridique et éthique encadrant le travail avec le chien médiateur
Module 5 – Application selon les publics et contextes d'intervention – 77 heures en présentiel
Ce module vise à professionnaliser la conception, la conduite de sé

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
180 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Chaque candidature fait l'objet d'un entretien de positionnement préalable avec Okapis, destiné à valider les prérequis, analyser le projet professionnel et assurer la cohérence du parcours avec le profil du candidat. L'admission en formation est conditionnée à la validation de cet entretien. Les stagiaires peuvent être accompagnés de leur chien, toutes races confondues, seuls les chiens catégorisés ne sont pas admis (catégories 1 et 2, selon la législation en vigueur) Le chien doit : • Etre âgé de 4 mois minimum • Etre identifié, à jour de ses vaccins, en bonne santé et déparasité • Etre socialisé (humains et congénères) • Ne pas présenter de troubles du comportement • Etre capable de rester calme dans un contexte collectif de formation • Etre capable d'évoluer sans agressivité ni prédation au contact d'autres espèces animales présentes sur le site

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET: 30116880300015
33400 Talence
Responsable : Audrey DATCHARY
Téléphone fixe : 0649898207
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 13/02/2026 au 13/10/2026
débutant le : 13/02/2026
Adresse d'inscription
2 Chemin du Chroc
33670 - La Sauve
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

IRTS NOUVELLE-AQUITAINE
SIRET : 30116880300015

Adresse
BP 39 9 Rue FRANCOIS RABELAIS
33400 - Talence
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme