|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
TP - Formateur professionnel d'adultesDate de mise à jour : 24/07/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202410273606 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
CCP1
Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
CCP2
Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
CCP3
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
Tutorer les apprenants à distance.
Accompagner le développement professionnel des apprenants.
CCP4
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité.
Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité.
Analyser ses pratiques professionnelles
Période d'intégration (21h)
Lors de cette phase, les apprenants sont accueillis et découvrent les objectifs de la formation, le cadre juridique, et l'environnement professionnel.
Module 1 : Concevoir et préparer la formation (105h)
Ce module aborde :
L'analyse des besoins des apprenants et la définition des objectifs pédagogiques.
La conception de programmes et de ressources pédagogiques adaptées, y compris l'utilisation d'outils digitaux et E-learning.
L'utilisation d'outils vidéo et interactifs comme Genially et Storyline.
Le cadre réglementaire, incluant les aspects de propriété intellectuelle et le rôle du formateur.
Module 2 : Animer une formation et évaluer les acquis (85h)
Les apprenants découvrent :
Les techniques d'animation en présentiel et à distance, adaptées aux profils DISC.
La gestion des cas difficiles en formation.
L'évaluation des acquis, avec des outils et techniques pour concevoir des évaluations formatives et sommatives.
Module 3 : Accompagner les apprenants en formation (85h)
Ce module porte sur :
Les rôles de tuteur, mentor et accompagnant, avec un accent sur l'accompagnement individuel et collectif.
L'accompagnement à distance, avec l'utilisation d'outils collaboratifs.
L'accompagnement vers le projet professionnel des apprenants.
Module 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises (40h)
Ce module inclut :
La réglementation Qualiopi et le respect des normes HSSCT.
L'intégration de la RSE dans les actions de formation, en traitant des sujets comme le développement durable et l'inclusion.
Période en entreprise (315h)
Cette période permet aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises.
Module certification E-learning (21h) + travail individuel estimé à 84h
Cette partie inclut une préparation à la certification via un module e-learning.
Certification (3h)
À la fin de la formation, les apprenants passent une épreuve de certification pour obtenir le titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de formateur/trice professionnel/le pour adultes.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
RAS