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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre Professionnel Formateur Professionnel d'AdultesDate de mise à jour : 23/09/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202409265696 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. • Il prépare et anime des actions de formation collectives sur différentes thématiques et notamment en Santé et Sécurité au Travail en intégrant des environnements numériques. Il construit des parcours individualisés et accompagne les apprenants.
1-Concevoir et préparer la formation : • Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande, • Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité, • Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité 2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités, • Évaluer les acquis de formation des apprenants, • Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage. 3. Accompagner les apprenants en formation : • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours, • Tutorer les apprenants à distance, • Accompagner le développement professionnel des apprenants, 4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises : • Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité, • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité, • Analyser ses pratiques professionnelles.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Admission sur dossier et entretien. Possibilité d'allègement selon les compétences clairement identifiées déjà détenues par le stagiaires et mis en place selon un processus de vérification.