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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Programme Grande Ecole - InternationalDate de mise à jour : 17/09/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202409265487 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
w Construire une vision globale d'une entreprise résiliente dans un environnement complexe
w Maitriser le fonctionnement et les enjeux de l'organisation pour améliorer la performance durable de son entreprise
w Développer ses compétences managériales et affirmer son leadership
w Elaborer une stratégie innovante à impact positif et en piloter le déploiement
4 PARCOURS EXPÉRIENTIELS
POUR PENSER ET AGIR “HORS DU CADRE“
LE MANAGER, ACTEUR D'UNE ENTREPRISE EN TRANSITION
Manager autrement
Management et RSE
Management et intelligence collaborative
Objectif Impact positif !
Gestion de crise et urgence climatique,
Excel pour les managers
Introduction au management de la Tech & de la Data
Management hybride
Management & transformation numérique durable
SI et cybersécurité
Conduite du changement
LE MANAGER, ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE DURABLE
Plan d'action marketing
Gestion économique et financière
Droit du travail
Stratégie marketing et durabilité
Pilotage de la performance durable
Supply chain et achats durables
L'actualité géostratégique LE LEADER, STRATÈGE D'UNE ORGANISATION RÉSILIENTE A IMPACT POSITIF
Stratégie d'entreprise
Management stratégique
Gestion de projet
Projet stratégie à impact positif
Innover pour transformer
Business model durable
Du BM au BP
Résilience organisationnelle
Gestion des risques et durabilité
Performance organisationnelle
LE LEADER IMPACTANT
Mieux se connaitre pour mieux manager
Séminaire communication managériale
Art oratoire et art de la négociation
Process Com
Projet professionnel
Leadership
Anglais des affaires
Méthodologie du mémoire
1 jour
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
En activité ou demandeur d'emploi w Cadres ou futurs cadres des secteurs publics ou privés w Profils scientifiques et techniques souhaitant acquérir une compétence managériale complémentaire