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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Le numérique responsable : sensibiliser et fédérer les collaborateursDate de mise à jour : 02/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202408264875 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
--> Connaitre les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du numérique ;
--> Acquérir et entretenir une conscience numérique responsable de son poste de travail ;
--> Mettre en place des gestes éco-responsables sur son poste.
1 – Fresque du Numérique :
- Réflexion?: découvrir les tenants et aboutissants des impacts sociaux et environ-nementaux du numérique sur tout son cycle de vie (fabrication – usage – fin de vie) à l'aide de carte,
- Créativité?: Ancrer les connaissances en illustrant sa fresque et mettant en valeur les faits marquants et les principaux impacts. Renforcement de la cohésion et du travail d'équipe,
- Débriefing?: synthèse des notions vues, apport de notions chiffrées et mémori-sation des messages clés à retenir,
- Action?: échanger sur les pistes d'actions les plus pertinentes et les leviers qui les rendront réalisables au sein des entreprises.
2 – Poser le contexte du numérique :
- Définition de numérique responsable,
- Rappeler les objectifs de Développement Durable en lien ,- Faire l'état des lieux des ressources planétaires et le changement climatique?: ce qu'en disent les scientifiques.
3 – Appréhender le cycle de vie des équipements numériques :
- Comprendre les impacts environnementaux à chacune des étapes des équipe-ments?: de la fabrication, l'utilisation, à la fin de vie,
- Identifier les points d'attention pour le renouvellement et l'achat responsable d'équipements.
4 – Agir sur son écosystème :
- Pourquoi et comment bien utiliser et entretenir ses équipements?: poste de tra-vail, téléphonie, impression, projets IT, datacenters…),
- Informer sur les impacts du poste de travail,
- Découvrir et développer les bonnes pratiques Numérique Responsable liées à l'utilisation de son poste de travail.
5 – Adopter de bonnes pratiques au quotidien :
- Découvrir des outils pour mesurer ses usages et diminuer ses impacts à son poste de travail et dans l'entreprise.
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Dirigeant, chef projet informatique, manager, salarié. Nombre de personnes par groupe : 4 personnes minimum, 14 personnes maximum.