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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Certificat de Qualification Professionnelle Dispensation de Matériel médical à l'OfficineDate de mise à jour : 14/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202407264492 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Le titulaire du CQP Dispensation de matériel médical à l'Officine, à l'issue de sa formation, sera en capacité de :
-Approfondir les connaissances sur les pathologies traitées à domicile
-Connaître le matériel médical permettant le maintien des patients à domicile
-Connaître le matériel médical délivré en officine.
-Identifier les besoins du patient et choisir le matériel médical le plus adapté.
6 Modules de compétences :
Module 1 : Connaissance de l'environnement professionnel, réglementaire et de l'approche tarifaire
Module 2 : Les obligations professionnelles, règles de déontologie et de bonnes pratiques, la qualité et la matériovigilance
Module 3 : Rappels physiopathologiques et thérapeutiques des principaux handicaps ou maladies ou situations de vie nécessitant le recours à du matériel médical ou des dispositifs médicaux
Module 4 : Connaissances médico-techniques des matériels et dispositifs médicaux
Module 5 : L'accompagnement, la relation d'aide et la communication adaptés à une personne malade ou en situation de handicap et à ses proches
Module 6 : Communication professionnelle et dans le cadre d'un exercice interprofessionnel coordonné ou en réseaux pluridisciplinaires Traiter et transmettre les informations, travailler et équipe, conseiller et encadrer des personnes
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Le titulaire du CQP Dispensation de matériel médical à l'Officine, certification de Branche Professionnelle, est un dispositif de qualification accessible aux personnes habilitées à délivrer le matériel médical au public. Il s'adresse aux préparateurs en pharmacie et aux pharmaciens. Le CQP Dispensation de matériel médical à l'Officine est accessible en contrat de professionnalisation ou en formation continue dans le cadre du plan de développement de compétences pour les salariés en CDD ou en CDI.
Accessible en contrat de professionnalisation