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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable d'entreprise agricole (BP)Date de mise à jour : 06/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202406256789 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Parcours amont (amorce de parcours) - Optionnel ( en fonction du positionnement). Sur 3 semaines ( chaque lundi en centre le reste de la semaine en entreprise) soit 105H dont 21H en centre Objectif : S'acculturer à la filière , confronter son expérience passée aux réalités professionnelles (grille de compétences à compléter dans le livret de formation ) permet de compléter l'individualisation du parcours. - 21 hBLOC 1 Se situer en tant que professionnel r - Module 1 : Comprendre les caractéristiques et le fonctionnement des écosystèmes (33H)Module 2 : Identifier les impacts des activités humaines sur les écosystèmes (32H) avec contenu transverse : la sensibilisation citoyenne à la transition énergétique et écologique Module 3 : Comprendre les enjeux et les orientations actuelles du secteur agricole (30H)Module 4 : Construire une position professionnelle dans le secteur agricole (30H) avec contenu transverse : la sensibilisation citoyenne à la transition sociétale - 125 hBLOC 2 Piloter le système de production - Module 1 : Réaliser un diagnostic de l'entreprise agricole et analyser ses potentialités (40H) Module 2 : Construire des scenarii d'évolutions du système de production et/ou de commercialisation (24H)Module 3 : Conduire un changement de système de production sur l'exploitation (24H)Module 4 : Encadrer une équipe (34H) avec contenu transverse : la prévention liée aux violences sexuelles et sexistesModule 5 : Gestion des pointes de travail (18H) - 140 hBLOC 3 Conduire le processus de production dans l'agroecosysteme - Module 1 : Diagnostiquer les sols de l'exploitation et leurs améliorations (28H)Module 2 : Gestion de la composante organique du sol et valorisation de la biomasse (22H)Module 3 : Identifier les composantes et les potentialités de l'agroécosystème (24H)Module 4 : Equivalent CACES ( 30H)Module 5 : au choix : conception assolement et rotation ou implantation de vigne ou plan de gestion du troupeau ( 27H) Module 6 : au choix : conduite de la culture ou du vignoble ou d'un élevage ( 29H)Module 7 : au choix : Opérations culturales ou d'élevage (22H) - 260 hBLOC 4 Assurer la gestion technico économique, financière et administrative de l'entreprise.... - Module 1 : Gérer l'administratif et la comptabilité de l'entreprise agricole ( 35 H)Module 2 : Analyser les coûts de production et les marges de l'entreprise agricole (32H)Module 3 : Analyser les performances technico-économiques, financières environnementales et sociales de l'entreprise (33H)Module 4 : Gestion des d&
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.