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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé(e) de gestion locativeDate de mise à jour : 21/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202406256716 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
l'environnement général de l'immobilier - -L'immobilier en quelques chiffres-La Loi Hoguet du 02 janvier 1970 et ses décrets d'application- les prinicipales lois régissant l'immobilier-Les cartes grises: obligations des collaborateurs-Les acteurs des activités immobilières: les différentes métiers del'immobilier(Syndic, Gérance, Expertise judiciaire, Marchand de biens,Immobilierd'habitation, Immobilier d'entreprises, etc)-Interaction entre les différentes activités immobilières-La convention collective nationale de l'immobilier- les différents statuts dans l'immobilier - 14 hle cadre jurique des activités du chargé de gestion locative - la carte professionnelle d'administrateur de biens- le mandat de location: création, vie du contrat, les obligations,renouvellevement, fin et révocation- le mandat de gestion locative: création, vie du contrat, les obligations desparties, fin du mandat, renouvellement du mandat- les aspects financiers des différents mandats de location et de gestionlocative- les responsabilités civiles et pénales- travaux pratiques sur les différents formulaires de mandats- le registre répertoire - 35 hles baux d'habitation - - les principaux baux d'habitation et leurs évolutions législatives- le bail d'habitation et la loi du 6 juillet 1989: champ d'application, la vie ducontrat, les mentions obligatoire, les obligations des parties, la fixation duloyer et sa révision, les charges locativies, les réparations locatives, fin etrenouvellement du contratle contrat saisonnier: ses principales caractérisques, les aspects financierset fiscauxla location meublée: caractéristiques, aspects financiers et fiscauxle bail mobilité: ses caractéristiques- travaux pratiques sur les principaux formulaires - 42 hles baux professionnels et commerciaux - les baux professionnel et les baux commerciauxleurs caractéristiques, la vie du contrat, les obligations des parties, lesaspects financiers et fiscaux, fin et renouvellement du bailTravaux partiques sur les principaux formulaires - 28 hCommunication - Communication écrite: correspondance écrite (document papier, documentélectronique), comptes rendus et rapports-Communication orale: accueil, gestion du téléphone, gestion desrendez-vous, gestion des conflits et personnalités difficiles - 35 hles outils bureautiques, le logiciel immobilier - Apprentissage ou actualisation de l'utilisation des outils bureautiques et deleurs applications (traitement de texte, tableur, power point)- Apprentissage de compléter en ligne des principaux c
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.