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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence Pro Mention Métiers de la GRH parcours Assistant en ressources humainesDate de mise à jour : 22/08/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202405241963 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Les titulaires de la licence professionnelle doivent être capables de seconder les responsables RH ou de conseiller les chefs d'entreprises dans les domaines relatifs aux ressource humaines.
Semestre 1 :
UE 1 - Gestion du recrutement
4 crédits
UE 2 - Gestion de l'embauche
7 crédits
UE 3 - Gestion du déroulement de la relation de travail
8 crédits
UE 4 - Gestion de l'organisation de la relation de travail
5 crédits
UE 5 - Anglais technique et management interculturel
3 crédits
UE 6 - Informatique
Semestre 2 :
UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail
7 crédits
UE 8 - Gestion des relations collectives de travail
6 crédits
UE 9 - Gestion de la fin de la relation de travail
5 crédits
UE 10 - Suivi stage
6 crédits
UE 11 - Projet tutoré
Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine (alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
Recrutement sur dossier via ecandidat : https://ecandidat.univ-pau.fr/ Pré-requis recommandés : Rigueur et organisation Sens du relationnel Polyvalence Maîtrise des outils Informatiques bureautiques Sens de la discrétion Sens de la négociation Sens de l'écoute et de l'échange Sens commercial Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement
Accessible en contrat d'apprentissage