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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Action préparatoire aux métiers de l'agriculture [HSP 1er NQ]Date de mise à jour : 12/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202402226005 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Obtenir une préparation vers la qualification.
Découverte des filières et des métiers - Découverte de l'activité agricole sur le territoire : - Les filières, métiers, spécificités et acteurs (visites d'exploitation, interventions de professionnels)- les activités agricoles et leur saisonnalité- l'emploi agricole sur le territoire (intervention de partenaires emploi agricole)- le matériel et les risques professionnels des métiers - 42 hModule 2 : Elaboration du projet professionnel - Définir sa(ses)filières : - explicitation du projet initial et ses représentations par chaque candidat- découvrir et se tester en situation : travaux pratiques en ateliers pédagogiques- Effectuer son(ses) choix de filière(s)- Accompagnement vers les stages : cartographie, mobilité, candidature (CV, LM entretien...), accompagnement personnalisé. - 56 hModule 3 : Consolidation et concrétisation du projet professionnel - - Détermination du choix de filière, suite aux immersions : représentation et explicitation des activités- Consolidation du projet : Projection dans l'activité, besoins (savoirs, savoir-être, formations...)- Technique de Recherche d'Emploi et accompagnement vers l'emploi/formation : présentation de son projet (personnel, professionnel, formation), identification des compétences (acquises et à acquérir), accompagnement individualisé- Définir son besoin de compétences et les étapes de son projet (formation/emploi), réaliser un "tableau de bord" du projet - 56 hModule 4 : Acquisition des compétences nécessaires à l'intégration professionnelle - - Compétences sociales et civiques : lister les compétences nécessaires, la non-discrimination (genre, génération, catégorie socio-pro...), intégration en milieu professionnel- Savoir-être, aptitudes professionnelles (attitude et posture) : Communication, savoir expliciter son activité, ponctualité, initiative, autonomie, écoute...- Santé et sécurité au travail : Identification des facteurs de risques professionnels et adapter/adopter des comportements pour préserver sa santé et celle d'autrui - 49 hModule 5 : Identification des freins, Accompagnent Socio Pro - - Validation par le stagiaire de sa capacité à intégrer une formation/emploi- Identification des freins au projet : mobilité, financier, handicap, socio, logement, restauration, addiction...- Accompagnement personnalisé à la levée des freins : Comportement, langage, sociabilisation,
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Information non communiquée
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.