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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS ERADate de mise à jour : 28/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202312209635 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Former pour un chantier d'agencement intérieur, des responsables capables de :
Analyser (formaliser l'expression du besoin client / identifier les contraintes / assurer une veille technique et réglementaire et capitaliser des informations)
Concevoir (rechercher des principes de solutions techniques / choisir et valider des solutions techniques / définir le projet d'agencement)
Préparer et organiser (quantifier les besoins et les ressources / estimer et déterminer les coûts / organiser la cotraitance et la sous-traitance / planifier les activités l'utilisation des ressources / préparer la réalisation
Réaliser : assurer le suivi économique du chantier / piloter l'action du d'une équipe / prévenir les risques en santé et en sécurité
Contrôler : établir et mettre en œuvre un protocole de contrôle
Communiquer : rédiger un document professionnel de communication / communiquer avec les acteurs du projet y compris en langue étrangère
- La conception : technologie des matériaux et des ouvrages / typologies et fonctions des bâtis / performances du bâtiment / étude mécanique des structures)
- La préparation et l'organisation du chantier : suivi des sous-traitants / planification / étude des coûts
- La culture design et architectural : projet architectural / culture design / la réalisation de chantier.
-Le projet d'agencement : dossier technique / environnement administratif et réglementaire
-Enseignements généraux : mathématiques / sciences physiques – chimie / CGE (culture générale et expression) / langue vivante (anglais)
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Pour un contrat d'apprentissage : Etre âgé de 16 à 29 ans ou d'au moins 15 ans et avoir terminé la scolarité du collège. Entretien individuel pour valider le projet Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Accessible en contrat d'apprentissage