|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS Support à l'Action ManagérialeDate de mise à jour : 01/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 02_202311209452 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La formation prépare à la fonction de collaborateur administratif d'un directeur, d'un responsable d'entreprise, d'un responsable de service, d'une équipe, de plusieurs cadres. Le titulaire du BTS est un collaborateur autonome, aguerri
au travail collaboratif et maîtrisant l'anglais et les outils d'aide à la décision et à l'organisation.
Son activité est de nature relationnelle interne ou externe, organisationnelle et administrative.
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE
• Pratique d'une langue étrangère dans une perspective professionnelle
• Exploiter des sources dans la langue considérée
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
• Les bases du fonctionnement d'une économie de marché
• La création et répartition des richesses
• Le financement de l'économie nationale et internationale
• La gouvernance mondiale et la régulation
• L'esprit entrepreneurial et managérial La mise en place des stratégies d'entreprises
• L'évolution de l'Entreprise face à son environnement
• La gestion des ressources de l'Entreprise L'individu au travail
• Les structures et les organisations juridiques
• Le contrat, support de l'activité de l'entreprise L'immatériel dans les relations économiques
• L'entreprise face au risque
OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
• Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
• Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
• Contribuer à la pérennisation des processus
• Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
GESTION DE PROJET
• Formaliser le cadre du projet
• Conduire une veille informationnelle
• Suivre et contrôler le projet
• Évaluer le projet
COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gérer la relation de travail
• Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
• Organiser les activités du champ des relations sociales
• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
• Admission sur dossier, tests et entretien • Première année : BAC validé ou niveau 4 ou expérience professionnelle significative • Deuxième année : validation d'une première année de BTS • Diplôme accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l'Expérience, VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) • Formation accessible aux personnes en situation de handicap • Avoir entre 16 et 29 ans révolus Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Accessible en contrat d'apprentissage