DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bachelor Management des Ressources Humaines

Date de mise à jour : 22/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 02_202311202235

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Code CertifInfo 107837
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (sociale), il / elle exerce les activités suivantes :
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne
- Soutien aux managers en droit du travail et en management des équipes
- Participation à la coordination de la gestion sociale et suivi de la performance sociale grâce aux outils de pilotage (SIRH).
- Contribution à la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d'une démarche qualité RH et QVT
- Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale

Programme de la formation

La formation s'articule autour de 3 blocs de compétences :
- Conduire une politique RH,
- Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
Le programme propose :
- Gestion d'entreprise
- Communication
- Management
- Outils supports à la gestion d'entreprise
- Techniques RH
- Connaissances professionnelles RH
- Valorisation des compétences professionnelles
- Certifications Voltaire (Orthographe et vocabulaire) et Tosa (Excel)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
490 heures en centre, 1155 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Sous statut contrat d'apprentissage, nécessité d'obtenir un contrat d'apprentissage auprès d'une entreprise, accompagnement à la recherche possible par notre établissement. Renseignements sur le statut d'apprenti sur le site : www.aspect-aquitaine.fr Formation accessible en contrat d'apprentissage en 3ème année uniquement

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
67 Rue de Bel Orme
33000 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : ASPECT AQUITAINE
Téléphone fixe : 0556158340
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
LYCEE TECHNIQUE BEL ORME
SIRET: 78184279400013
33000 Bordeaux
Responsable : Fabrice Duluc
Téléphone fixe : 0556008797
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 23/09/2025 au 10/06/2026
débutant le : 23/09/2025
Adresse d'inscription
67 Rue de Bel Orme
33000 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CFA ASPECT AQUITAINE
SIRET : 49330056000023

Adresse
CAMPUS FRANCOIS D'ASSISE 2 Allée MARIANNE LOIR
33000 - Bordeaux
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme