Master 2 Management - Parcours Coaching et Développement Professionnel

• Master mention management - Code CertifInfo 112487
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.
Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l'accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach (interne ou externe) et ou d'intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d'accompagnement. À l'issue de la formation, les diplômés sont en mesure d'intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

Programme de la formation

BCC - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du coaching :
UE 1.1 : Contrat de coaching
UE 2.1 : Limites de la pratique du coaching
BCC - Concevoir et/ou piloter des solutions de coaching :
UE 1.5 : Relation d'accompagnement
UE 2.2 : Posture du coach
BCC - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion :
UE 1.6 : Maîtrise du processus de coaching
UE 2.4 : Maîtrise de la relation client
BCC - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité :
UE 1.2 : Garantie des standards professionnels
UE 2.3 : Maîtrise de l'entretien de coaching
BCC - Développer une culture managériale et organisationnelle :
UE 2.5 : Compréhension des systèmes organisationnels
UE 2.6 : Pratique du coaching d'équipe
BCC - Accompagner les comportements et postures au travail :
UE 1.3 : Techniques de communication
UE 1.4 : Développement professionnel
UE 2.7 : Mémoire professionnel
UE 2.8 : Stage (3 à 6 mois) (facultatif)

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

252 heures en centre, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

35 avenue Abadie - CS 51412
33100 - Bordeaux

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Marie-Astrid DE HALDAT
Téléphone fixe : 0556009648
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

UNIVERSITE DE BORDEAUX
SIRET: 13001835100010
33000 Bordeaux
Responsable : Marie-Astrid DE HALDAT
Téléphone fixe : 0556009648
Site web :
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du 10/10/2024 au 04/07/2025
débutant le : 10/10/2024

Adresse d'inscription

35 avenue Abadie - CS 51412
33100 - Bordeaux

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

UNIVERSITE DE BORDEAUX
SIRET : 13001835100010

Adresse

35 Place PEY BERLAND
33000 - Bordeaux

Téléphone fixe :
Contacter l'organisme