DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Date de mise à jour : 08/07/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_202301153071

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Responsable de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 119270
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce cursus a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.
Le titulaire du titre RNCP "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" sera capable de définir et de mettre en place une politique des R.H. basée sur plusieurs objectifs :
- le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d'entreprise,
- la minimisation des coûts et des contraintes,
- la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI,
- la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humaines.
La fonction Ressources Humaines vous situera en plein cœur des différents services de l'entreprise où vous gérerez les ressources qui la composent, tout en suivant les objectifs de la direction de l'organisation.

Programme de la formation

- UE 1 Activité politique de recrutement et intégration
Pilotage du recrutement
Sélection des candidats
Intégration de nouveaux salariés
Dossier intégration d'un nouvel arrivant UE1
Étude de cas UE1
Mise en situation professionnelle orale UE1
- UE 2 Activité gestion des emplois et parcours professionnels
Evaluation du personnel
Gestion des emplois et parcours professionnels
Plan de développement des compétences
Etude de cas UE2-1
Etude de cas UE2-2
- UE 3 Activité administration du personnel
Marque employeur et expérience collaborateur
Challenge professionnel
Veille juridique et réglementaire en droit social
Pilotage social
Etude de cas UE3-1
Etude de cas UE3-2
- UE 4 Activité dialogue et négociation sociale
Gestion des relations sociales
Communication RH
Gestion des contentieux
Etude de cas UE4-1
Etude de cas UE4-2
- UE 5 Activités complémentaires
RSE
Management des hommes et des organisations
Anglais
Cadre juridique de l'entreprise
Pratique professionnelle
Dossier professionnel

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
521 heures en centre, 1207 heures en entreprise, 14 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
43 Rue Matignon
64340 - Boucau
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Myriam FERRIC
Téléphone fixe : 0559552783
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ECOLE SUPERIEURE DES METIERS DU TERTIAIRE - IFPC
SIRET: 52120302600021
64340 Boucau
Responsable : Myriam FERRIC
Téléphone fixe : 0559552783
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 08/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 08/09/2025
Adresse d'inscription
43 Rue Matignon
64340 - Boucau
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

IFPC
SIRET : 52120302600021

Adresse
43 Rue DE MATIGNON
64340 - Boucau
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme