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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paie - TéléprésentielDate de mise à jour : 19/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202205135268 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Maitriser les compétences pour exercer le métier de gestionnaire de paie.
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il analyse et prend en compte en permanence. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Il exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : -Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. -Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. -Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : -Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. -Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
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