Titre Professionnel Assistant(e) ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 119626
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2).
6 mois (4 mois de formation temps plein + 2 mois de stage en entreprise)
Le métier d'Assistant(e) Ressources Humaines offre des perspectives d'emploi très diversifiées. Métier transverse, il s'exerce dans tous les secteurs d'activité et tous types d'entreprises.
Polyvalent et organisé, l'ARH gère les dossiers des salariés de leur entrée dans l'entreprise à leur départ. Contrat de travail, paye, formation, recrutement, il est un point d'appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l'entreprise.
LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH:
Interlocuteur(trice) incontournable, il/elle a un rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs de l'entreprise. L'Assistant(e) RH assure la gestion courante des dossiers des salariés (contrat de travail, congés, mises à jour des procédures administratives et sociales, relations avec les organismes sociaux…). Il/elle participe activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à la formation du personnel.
MÉTIERS CIBLÉS:
- Assistant(e) RH et paie - Assistant(e) de gestion en ressources humaines
- Assistant(e) recrutement
- Chargé(e) des ressources humaines
- Assistant(e) formation
OBJECTIF:
L'objectif de la formation est de vous former aux deux activités clés du métier.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Stage en entreprise de 2 mois qui a pour mission de renforcer votre employabilité.

Programme de la formation

PROGRAMME DE LA FORMATION:
Activité 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- assurer la gestion administrative du personnel
- assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Activité 2. Contribuer au développement des ressources humaines
- contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

560 heures en centre, 252 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

207 Cours du Médoc
33300 - Bordeaux

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : GRIFFOUL Cecile
Téléphone fixe : 0556805227
fax :
Site web :
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EDUCSUP BORDEAUX
SIRET: 81097088900046
33300 Bordeaux
Responsable : GRIFFOUL Cecile
Téléphone fixe : 0556805227
Site web :
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du 22/09/2026 au 17/03/2027
débutant le : 22/09/2026

Adresse d'inscription

207 Cours du Médoc
33300 - Bordeaux

Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

EDUCSUP PARIS
SIRET : 81097088900020

Adresse

75 Rue DE LOURMEL
75015 - Paris 15e

Téléphone fixe :
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