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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
QVCT : Mettre en place une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans son entrepriseDate de mise à jour : 12/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 02_202110104818 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les enjeux de la QVCT pour l'entreprise
• Identifier les facteurs influençant la qualité de vie au travail
• Analyser les situations de travail et les risques organisationnels
• Construire un plan d'actions QVCT adapté à son organisation
• Associer les équipes et les acteurs de l'entreprise à la démarche.
1. Comprendre les principes et les exigences du référentiel IFS Food
• Contexte et enjeux des référentiels de sécurité des aliments
• Présentation du référentiel IFS Food Version 8
• Structure et logique du référentiel
• Les exigences à fort enjeu et les exigences KO
• Rôle de l'audit interne dans le système de management.
2. Préparer et organiser un audit interne
• Planification des audits internes
• Construction du plan d'audit
• Identification des critères et des documents de référence
• Préparation des supports et outils d'audit.
3. Conduire un audit interne
• Techniques d'entretien avec les collaborateurs
• Observation des pratiques sur le terrain
• Collecte et analyse des preuves d'audit
• Posture et communication de l'auditeur.
4. Identifier et analyser les non-conformités
• Différence entre observation et non-conformité
• Analyse des écarts et des risques
• Compréhension des causes des non-conformités
• Utilisation de la grille de notation IFS.
5. Classer les écarts selon les exigences IFS
• Classification des écarts (A, B, C, D)
• Identification des écarts critiques et des exigences KO
• Évaluation de l'impact sur la certification.
6. Rédiger les constats d'audit
• Rédaction des constats d'audit
• Formulation d'écarts factuels et objectifs
• Structuration du rapport d'audit.
7. Contribuer à l'amélioration continue
• Présentation des résultats lors de la réunion de clôture
• Identification des actions correctives
• Suivi des plans d'actions
• Contribution de l'audit interne à l'amélioration du système qualité et sécurité des aliments.
Non certificiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
Aucune condition réglementaire spécifique. Cette formation s'inscrit dans une démarche volontaire de développement des compétences en audit interne et management de la sécurité des aliments.