|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CQP Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaireDate de mise à jour : 06/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_202105090827 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
L'objectif de la formation est d'acquérir et de valider les différents blocs de compétences liées aux métiers de surveillant - visiteur de nuit. Le surveillant de nuit doit être en mesure d'assurer, entre autres, les missions suivantes :
- assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut
o agir directement,
o transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance,
o prévenir les services d'urgence concerné
- assurer une fonction de relais jour-nuit
La formation alterne des périodes en centre de formation et en structure et est organisé en 4 blocs de compétences :
> Bloc 1 : Assurer la sécurité des personnes et des biens,
> Bloc 2 : Accompagner la personne vulnérable
> Bloc 3 : Assurer une continuité jour-nuit dans un cadre institutionnel donné
> Bloc 4 : Exercer en tant que professionnel de nuit en secteur social et médico-social
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
La formation concerne : Les personnes en poste ou appelées à exercer l'une de ces fonctions dans les établissements sociaux et les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emploi doivent obligatoire avoir réalisé une période en milieu professionnel de 70h pour entrer en formation (stage ou expérience professionnelle de plus de 70h) et passer un entretien de positionnement mis en place par le centre de formation.
Accessible en contrat de professionnalisation