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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Animateur d'équitationDate de mise à jour : 06/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_202009084545 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
La possession de la certification professionnelle mentionnée au I-1. atteste que son titulaire met en œuvre les compétences
suivantes, sous l'autorité d'un titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 ou supérieur permettant l'encadrement
des activités équestres.
- Assurer l'accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d'un établissement équestre
- Participer à l'encadrement des activités équestres jusqu'aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité
des pratiquants, des tiers et des équidés
- Assurer l'entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du
bien-être animal, les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en vigueur
Programme de formation
Le volume horaire global minimal de la formation est de 490 heures avant prise en compte des éventuelles adaptations
individuelles prescrites à l'issue du positionnement.
La formation est organisée selon les modules de formation et les volumes horaires de base suivants.
- Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres – 240h
o Les fondamentaux de l'accueil et de l'information
o Communication au sein de l'équipe d'encadrement et avec les pratiquants et leur famille
o Connaissance des principaux produits éducatifs d'un établissement équestre
o Connaissance des publics enfants et leurs particularités
o Connaissance des publics adolescents et de leurs particularités
o Connaissance des publics adultes et de leurs particularités
o Connaissances des publics spécifiques : handicap, insertion, séniors, sport santé, …
o La posture, le rôle et la responsabilité de l'animateur
o Pédagogie : stratégies et démarches d'apprentissage, communication pédagogique
o Préparation et conduite de séances et de cycles d'apprentissage et d'animation
o Gestion de la sécurité en situation d'animation
o Gestion de la sécurité en extérieur
o Les techniques d'animation : le jeu, l'aménagement du milieu, gestion de l'espace et des déplacements,
gestion du groupe, …
o Progression du cavalier : plan fédéral de formation
- Module 2 : Maîtrise des techniques équestres – 100h
o Travail à pied : travail à la longe enrênée et à l'obstacle, travail aux longues rênes
o Travail sur le plat
o Travail à l'obstacle
o Travail à l'extérieur et en terrain varié
o Préparation d'un équidé pour le transport
o Embarquer et débarquer un équidé
- Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80h
o Connaissance des poneys : races, catégories de taille
o Connaissance des équidés : bien être équin, monde sensoriel, comportements, modes de vie et relations
sociales
o Alimentation et abreuvement des équidés
o Soins courants, périodiques et de premiers secours des équidés
o Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés
o Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des infrastructures et des aires de pratiques
- Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h
o Préparation d'animations et de stages équestres à partir des activités de la structure ou des ressources
fédérales
o Promotion des activités de la structure équestre
o Réglementation de l'encadrement professionnel des APS et de l'accueil de mineurs
o Environnement institutionnel et obligations réglementaires et en matière d'hygiène et sécurité de la
structure équestre
o Réglementation du transport d'équidés
o Les ressources et produits fédéraux
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Sélection et positionnement Nous procédons pour chaque candidat, selon les critères qu'il détermine et sous sa responsabilité, à une sélection et à un positionnement. A l'issue de cette procédure, le prestataire de formation agréé informe le candidat de sa décision de retenir ou non sa candidature. Lorsque la candidature est acceptée, nous formulons une proposition de parcours de formation permettant la validation de l'intégralité de la certification professionnelle mentionnée au I-1 et tenant compte : - des dispenses et équivalences auxquelles peut prétendre le candidat ; - de son parcours de formation antérieur ; - des acquis et/ou besoins de formation complémentaires identifiées au regard de la certification professionnelle préparée. La proposition de parcours de formation comprend : - les modules de formation proposés et les volumes horaires associés permettant d'identifier pour chacun d'entre eux les allègements ou les renforcements proposés; - le volume horaire de stage en entreprise ; - un calendrier prévisionnel permettant d'identifier les périodes de formation et les périodes de stage en entreprise ; - un devis faisant apparaître le coût global du parcours de formation intégrant les frais liés à la présentation aux certifications et le coût par module de formation ; - le cas échéant et selon les modalités de financement envisagées par le candidat, tout document complémentaire exigé par la règlementation en vigueur ou l'organisme susceptible de participer au financement du parcours de formation.