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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable d'une unité de transport et logistique - attestation de capacitéDate de mise à jour : 04/02/2025
| Identifiant OffreInfo : 02_201906065899 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Acquérir l'ensemble des dispositions et obligations professionnelles/réglementaires dans le cadre de l'activité de transport routier de marchandises et des commissionnaires de transport. Définir les organismes et/ou structures d'aides et de conseil auxquels le gestionnaire peut faire appel.
Mettre en œuvre les connaissances et aptitudes pratiques nécessaires pour diriger une entreprise de transport et de commissionnaire de transport (gestion des ressources humaines, capacités managériales…).
Assurer la pérennité et rentabilité économiques de l'entreprise.
1 Identifier et appliquer les conditions techniques et managériales d'exploitation d'une entreprise de transport
Exploitation d'une entreprise de transports de marchandises
Normes et exploitation technique (50 h 00) (Module 6 du RF-0067-0)
- Normes des véhicules et gestion de parc
- Chargement / déchargement
- Transport de frets particuliers (réglementation, critères techniques et formation du personnel)
- Optimisation de l'exploitation et gestion des flux
Gestion des ressources humaines (10 h 00) (Module 9 du RF-0067-0)
- Éléments de base du management des personnes
Évaluation de fin de séquence (1 à 2 h comprises dans les 60 h)
2 Sensibiliser au droit social et aux aspects juridiques pour la conduite d'une entreprise
Aspects juridiques et sociaux d'une entreprise
Aspects juridiques de la vie de l'entreprise (20 h 00) (Module 1 du RF-0067-0)
- Les différentes formes juridiques de l'entreprise
- La personnalité juridique
- Les biens et les droits
- Les obligations contractuelles
- L'activité commerciale
- Les actes de commerce
- Le commerçant : qualités et obligations
- Les institutions de référence
- La responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise
Notion de droit social (40 h 00) (Module 9 du RF-0067-0)
- Le recrutement
- Le contrat de travail
- Durée du temps de travail
- Formation Professionnelle
- La rémunération
- Rupture du contrat de travail
- Représentations des salariés
- Juridictions compétentes
Évaluation de fin de séquence (3 h comprises dans les 60 h)
3 Appréhender les opérations commerciales d'une entreprise
Gestion commerciale (10 h 00) (Module 3 du RF-0067-0)
- Étude de marché
- Politique commerciale
- L'action commerciale
- La gestion des ventes
- Le plan d'action
- Étude de cas et mémoire
Évaluation de fin de séquence (1 h comprise dans les 10 h)
4 Identifier les opérations de base de la comptabilité
Gestion comptable de l'entreprise (Module 2 du RF-0067-0)
- Opérations comptables de base
- Opérations de fin d'exercice
- Compte de fin d'exercice
- Bilan
- Fiscalité
Évaluation de fin de séquence (2 h comprises dans les 60 h)
Etude de cas en gestion et exploitation (type examen AC)
5 Identifier les opérations de base de la comptabilité
Gestion comptable de l'entreprise (Module 2 du RF-0067-0)
- Opérations comptables de base
- Opérations de fin d'exercice
- Compte de fin d'exercice
- Bilan
- Fiscalité
Évaluation de fin de séquence (2 h comprises dans les 60 h)
Etude de cas en gestion et exploitation (type examen AC)
6 Identifier les éléments de base de la gestion prévisionnelle de l'entreprise
Gestion prévisionnelle de l'entreprise (Module 2 du RF-0067-0)
- Étude de rentabilité
- Étude de financement
- Plan de trésorerie
Évaluation de fin de séquence (2 h comprises dans les 40 h)
7 Appréhender la réglementation dans le domaine des transports
Réglementation nationale et internationale
Réglementation intérieure (27 h 00) (Module 4 du RF-0067-0)
- Encadrement de la profession de transporteur et de commissionnaire
-
Certifiante
Information non communiquée
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac
Personnes désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d'une entreprise de transport routier de marchandises. Niveau BAC ou niveau CAP / BEP avec 1 an d'expérience en transport ou logistique. Pour tous les candidats n'ayant pas le BAC, un test de positionnement est organisé avant l'entrée en formation.