![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention management spécialité gestion des ressources humaines - Formation Continue en PrésentielDate de mise à jour : 25/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 02_201808042475 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Compétences acquises :
- Connaissance en relations sociales
- Gestion des compétences
- Maîtrise des outils de pilotage RH
Métiers :
- Chargé de recrutement, de rémunération
- Consultant
- Directeur ou cadre des ressources humaines
- Gestionnaire des emplois et des...
UE 01 : Management et gestion des ressources humaines
- La formation
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Le recrutement
- Les politiques de rémunération
- Management des RH
- Organisation
UE 02 : Gestion sociale des ressources humaines
- L'aménagement du temps de travail
- La gestion des contrats de travail
- Le cadre légal de la rupture du contrat
- Les systèmes de retraite
- Négociation et institutions représentatives
- Santé et sécurité au travail
UE 03 : Pilotage des ressources humaines
- Communication, développement personnel
- Conférences
- Contrôle audit social
- Management de projet de ressources humaines
- Système informatisé des ressources humaines
UE 04 : Stage en entreprise (non obligatoire pour les salariés)
- Mémoire et soutenance
Les cours de ce Master sont concentrés une semaine par mois du mardi au samedi à raison de 35 heures de cours d'octobre 2015 à juin 2016.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Niveau BAC +4 prérequis Sinon une Validation des Acquis Professionnels est à prévoir pour candidater (renseignements auprès de l'IAE de Poitiers)