DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Sauveteur Secouriste du Travail (STT)

Date de mise à jour : 07/08/2025 | Identifiant OffreInfo : 02_201602007980

Information fournie par :
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Code CertifInfo 72134
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident ;
Mettre en application, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et la sécurité au travail.
Etre titulaire de son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Programme de la formation

Examiner la victime pour faire alerter :
Les accidents du travail dans l'établissement ou dans la profession, Intérêt de la prévention des risques professionnels.
1-Qu'est ce qu'un Sauveteur Secouriste du Travail du travail ?
• Son rôle dans l'entreprise et en dehors de l'entreprise,
• Articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention en entreprise.
Conduite à tenir en cas d'accident :
• Protéger ;
• De Protéger à Prévenir ;
• Examiner ;
• Faire alerter ;
• De Faire alerter à Informer ;
• Secourir.
2- Rechercher les Risques Persistants pour Protéger :
Identifier les sources de risques réelles ou supposées dans la situation concernée,
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés,
Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) risque(s) identifié(s),
Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression,
Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en oeuvre de ces matériels,
Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du risque identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l'exposition de quiconque à ce risque,
En cas d'impossibilité de suppression ou d'isolement du (des) risque(s) identifié(s) reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans risque pour lui-même, dégager la victime.
3-De « Protéger » à « Prévenir » :
Identifier les dangers dans la situation concernée,
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir,
Faire alerter, ou alerter en fonction des secours dans l'entreprise.
4-De « faire alerter » à « informer » :
Rendre compte sur les risques identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de prévention dans l'entreprise.
5-Secourir:
La victime saigne abondamment, La victime s'étouffe,
La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux,
La victime répond, elle se plaint de brûlures,
La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements,
La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,
La victime ne répond pas, elle respire ou ne répond pas et ne respire pas.
SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES :
Risques spécifiques ; Conduites particulières à tenir.
DEFIBRILATEUR SEMI-AUTOMATIQUE :
La chaine de survie et la DSA,
La réanimation cardio-pulmonaire ; Le défibrillateur semi-automatique,
Mise en fonction, utilisation et arrêt du défibrillateur semi- automatique,
Procédure opérationnelle d'utilisation du défibrillateur semi- automatique,
Maintenance du DSA,
Les conditions particulières d'utilisation,
Le recueil et la transmission des données.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Information non communiquée

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
9 Rue Dumont d'Urville
33000 - Bordeaux
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Cécile COSQUER
Téléphone fixe : 0556393345
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CITY PRO - CFCR - BORDEAUX
SIRET: 37986552000066
33300 Bordeaux
Responsable : Laura BARBIN
Téléphone fixe : 0556011188
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2026 au 31/12/2026
débutant le : 01/01/2026
Adresse d'inscription
9 Rue Dumont d'Urville
33000 - Bordeaux
Etat du recrutement : Information non disponible
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CITY PRO - CFCR - GIRONDE
SIRET : 37986552000017

Adresse
223 Boulevard godard
33110 - Le Bouscat
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme