DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Diplôme d'Université dialogue social

Date de mise à jour : 09/04/2026 | Identifiant OffreInfo : 01_LO36864

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le réseau des instituts du travail et l'Université de lorraine proposent un diplôme d'université à distance pour permettre aux acteurs du dialogue social, d'acquérir ou compléter leurs compétences pour une meilleure appréhension des enjeux et des pratiques du dialogue social.

Objectifs de formation :
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et juridiques du dialogue social.
- Maitriser le droit applicable au dialogue social.
- Approfondir les thèmes du dialogue social.
- Former aux techniques de communication écrites, verbales ou non verbales.

Programme de la formation

Comment engager des négociations ?
Avec qui négocier et conclure un accord collectif ?
Sur quels thèmes ?
Quelles stratégies de communication adopter et comment faire face aux situations de blocage ?
Autant de questions que se posent les acteurs du dialogue social, qu'ils soient représentants employeurs ou salariés, militants syndicaux.

Cette formation de 150 heures, s'articule autour de 3 modules indépendants, à distance avec 2 sessions de regroupements obligatoires.

Comprendre les enjeux et le rôle des acteurs du dialogue social (52 heures) :
- Introduction au dialogue social.
- Sociologie du travail.
- Économie du travail.
- Les IRP.
- Sociologie des organisations.
- Rédaction d'un rapport de recherche.

Maitriser la réglementation du dialogue social (78h)
- Méthodologie à la recherche des sources et au raisonnement juridique.
- Droit de la négociation collective, les fondamentaux.
- Droit de la négociation collective spécialisée.

Pratiquer la négociation collective (20 heures) - (enseignements dispensés au cours de la session de regroupement) :
- Préparation des réunions et élaboration des stratégies de négociation.
- Les techniques de négociation.
- Le dialogue social "conflictuel".
- Rédaction d'accords collectifs.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
150 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
15 Place Carnot
BP43409
54000 - Nancy
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Elise FAIX
Téléphone fixe : 0372741770
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Université de Lorraine - Institut Régional du Travail
SIRET: 13001550601168

Responsable : LEROY
Téléphone fixe : 0372741760
Site web : http://irt.univ-lorraine.fr/fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 07/01/2027 au 30/06/2027
débutant le : 07/01/2027
Adresse d'inscription
15 Place Carnot
BP43409
54000 - Nancy
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Lorraine
SIRET : 13001550600012

Adresse
34 Cours Léopold
54000 - Nancy
Téléphone fixe : 0372740393
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