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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS gestion de la PMEDate de mise à jour : 04/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE57427 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Les activités de gestion de la PME s'exercent dans des structures organisationnelles diverses où la gestion administrative requiert une forte polyvalence.
Il s'agit principalement de PME de 5 à 50 salariés où, quels que soient les secteurs d'activité, la polyvalence est requise.
Le dirigeant en est souvent propriétaire et bénéficie d'une indépendance sur le plan juridique et financier.
Par extension, ces activités peuvent s'exercer dans d'autres types d'unités où les situations professionnelles et les compétences mises en œuvre présentent une très forte proximité avec celles décrites pour les PME.
Ces unités recherchent ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et des capacités d'adaptation qu'il présente
Il s'agit notamment des :
- Entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales, de petite taille, succursales).
- Associations, dont le fonctionnement et les contingences seraient proches de ceux de la PM.
- Éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions.
Le programme se compose d'enseignements de culture générale et d'enseignements professionnels, ces derniers constituant une part importante du cursus.
Les enseignements dits théoriques ne doivent cependant pas être négligés, car ils concourent tous à faire du titulaire du BTS Gestion de la PME un professionnel efficace et compétent, en phase avec son environnement.
Enseignements professionnels :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des Ressources Humaines de la PME.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Enseignements de culture générale :
- Culture générale et Expression.
Langue Vivante (LV).
- Culture économique, juridique et managériale.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Bac obligatoire ou tout autre diplôme de niveau équivalent.
Accessible en contrat d'apprentissage