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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 management - Parcours entrepreneuriat et stratégieDate de mise à jour : 26/06/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE489582 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Compétences à l'issue de la formation
- Acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération.
- Rédiger, présenter, mettre en œuvre et modifier un business plan complet d'un projet de création d'entreprise avec les éléments marketing, financiers, juridiques et stratégiques...
- Développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas notamment).
- Sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial.
UE1 Entrepreneuriat et stratégie à impact :
- Entrepreneuriat : éléments théoriques et pragmatiques.
- Diagnostic stratégique et positionnement des organisations.
- Choix stratégiques à impact social et environnemental.
- Créativité et génération d'opportunités.
UE2 Fondamentaux de finance :
- Fondamentaux de finance.
- Analyse financière.
- Gestion de trésorerie.
UE3 Fondamentaux de marketing :
- Veille et analyse de marché.
- Marketing expérientiel durable.
- Méthodologie de l'analyse en marketing.
UE4 Fondamentaux de droit :
- Droit social.
- Droit fiscal.
- Droit pénal.
UE5 Saisie et poursuite des opportunités :
- Les éléments indispensables du prévisionnel financier.
- Encouraging the development of sustainable mid-cap companies : lessons from Rhine model.
- Préparation/coaching/Élaboration du business model.
- Business Plan
UE6 Conduite du changement organisationnel :
- La posture de conseil : les enseignements de la recherche intervention.
- Action Team Leading.
- Retour d'expérience et essais de transformation organisationnelle.
- Élaboration et suivi des indicateurs de performance.
UE7 Pratique innovante et responsable de développement :
- Open Strategy : d'une démarche stratégique classique à une approche Stratégie Ouverte.
- Management de projets innovants et soutenables
UE8 CLUE :
- Anglais des affaires.
- Management interculturel.
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Activité au Parlement Européen.
UE9 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - initiation à la recherche.
- Tutorat et/ou co-formation.
- Mémoire de fin d'études et soutenance orale.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel.
- Mission entreprise.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels. Modalités d'admission : - Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr - Présélection sur dossier et sélection sur entretien.