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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 management et administration des entreprises - Parcours management et administration des entreprises - MAE cycle étudiantDate de mise à jour : 26/06/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE489573 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Compétences à l'issue de la formation
- Acquérir une double compétence permettant d'élargir les possibilités d'insertion et de carrière.
- Acquérir les connaissances fondamentales dans les diverses disciplines de la gestion.
- Développer ses aptitudes managériales.
- Conduire un projet dans sa globalité.
- Maîtriser la complexité des problématiques rencontrées dans les organisations.
UE 1 Environnement économique :
- Économie managériale.
- Introduction au management et à la théorie des organisations.
- Croissance des ETI sur le territoire Rhénan.
UE 2 Environnement juridique :
- Droit des affaires.
- Droit du travail.
- Droit fiscal.
UE 3 Management comptable et financier :
- Comptabilité générale.
- Finance d'entreprise
UE 4 Marketing opérationnel et stratégique
UE 5 Management des opérations et processus d'information :
- Gestion de la chaîne de valeur.
- Gestion de projets.
- Informatique.
UE 6 Management des ressources humaines :
- Gestion des Ressources Humaines.
- Management des connaissances.
UE 7 Management stratégique :
- Stratégie.
- Principles of CSR & Business Ethics.
UE 8 Management des systèmes de contrôle et outils de gestion :
- Contrôle de gestion.
- Analyse de données appliquée à la gestion.
UE 9 Développement des aptitudes managériales :
- Jeu de simulation.
- Développement personnel.
- Projet dans le milieu.
UE 10 CLUE :
- Anglais des affaires.
- Management interculturel.
- Enjeux économiques et sociaux en Europe.
- Activité au Parlement européen
UE 11 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire :
- Méthodologie - Initiation à la recherche.
- Certification responsabilité sociale des organisations (RSO).
- Projet et accompagnement professionnel - Mémoire et soutenance.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - Titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels, - Souhaitant valoriser une double compétence en management ou valider leur expérience professionnelle. - Ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) ; une volonté de développer une analyse critique et de s'approprier un savoir-être en entreprise. Modalités d'admission : Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr L'admission s'effectue en 2 étapes : 1. Présélection sur dossier. 2. Sélection sur entretien.