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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'Université animateur de l'amélioration continue Lean Six Sigma Green BeltDate de mise à jour : 30/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE483432 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Compétences à l'issue de la formation
- Évaluer la performance des processus de délivrance de produit ou de service.
- Diagnostiquer les écarts de performance des processus par rapport aux objectifs fixés.
- Évaluer les causes des écarts de performance opérationnels.
- Définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs de la démarche Lean.
- Identifier les solutions répondant à la recherche d'efficacité et d'efficience.
- Définir, mettre en œuvre et gérer le plan d'action nécessaire à l'atteinte des objectifs.
- Préparer, sensibiliser les équipes aux méthodes et outils de l‘Excellence Opérationnelle et construire une démarche de conduite du changement.
- Pérenniser les améliorations dans une démarche de standardisation.
- Construire un pilotage fondé sur la maîtrise des facteurs de succès.
- Valoriser les résultats obtenus et les actions mises en œuvre.
Management de projet (14 heures) - UE1
- Méthodologie de gestion de projet agile.
- Méthodologie d'amélioration continue.
Les méthodes et outils du Lean Six Sigma (42 heures) - UE2
- Outils de 6 sigma.
- Outils de l'amélioration continue.
- Outils de Lean office.
Pilotage de la performance (14 heures) - UE3
- Pilotage des performances.
- Conduite de changement.
Gestion d'un projet d'amélioration continue (30 heures) - UE4
- Coaching de groupe (21 heures).
- Suivi de projet individuel (9 heures).
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Cette formation s'adresse à toute personne ayant validé une formation à bac + 2 / bac+ 3 voire au niveau supérieur : - Salariés d'entreprise d'un niveau d'encadrement type : chef d'équipe, animateur, technicien supérieur, ingénieur, directeur. - Demandeur d'emploi ou salariés en reconversion disposant de préférence d'une expérience professionnelle de trois ans minimum désirant acquérir les outils lui permettant de déployer une démarche d'amélioration continue dans son entreprise. Les personnes qui ne sont pas titulaires des diplômes demandés mais qui peuvent justifier d'acquis personnels et professionnels équivalents peuvent candidater en mettant en avant ces acquis dans le dossier de candidature. Modalités d'admission : La sélection se fera sur dossier éventuellement suivi d'un entretien si besoin. Le dossier de candidature est à demander auprès de Diane ABELE : abele@unistra.fr