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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel secrétaire assistant médico-administratifDate de mise à jour : 14/04/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE482334 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
La formation de secrétaire assistant médico-administratif permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer les missions d'accueil du patient, de gestion administrative de la structure médicale et d'assistance des professionnels de santé.
CCP 1 - Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale :
- Accueillir, renseigner et orienter un patient.
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé.
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient.
- Transmettre par écrit des informations administratives médicales à l'interne et à l'externe.
CCP2 - Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient :
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient.
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux.
- Renseigner sur l'accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments.
Terminologie médicale et biologie :
- Terminologie du vocabulaire médical et des spécialités (cardiologie, ophtalmologie, radiologie…).
- Initiation à la biologie du corps humain.
Bureautique :
- Maîtriser l'environnement des logiciels bureautiques (traitement de textes et tableurs et leurs principales fonctionnalités.
Français :
- S'exprimer dans un cadre professionnel : enrichir son lexique, s'exprimer à l'écrit et à l'oral en respectant les règles syntaxiques et orthographiques.
Comptabilité:
- Notions de base de la comptabilité Appréhender les missions comptables courantes et maîtriser le vocabulaire comptable.
Certifiante
Bac
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Détenir un diplôme de niveau 3 (CAP, Titre professionnel...). Conditions et qualités requises : - Satisfaire aux tests de recrutement interne. - Maîtrise de la langue française (écrit et oral). - Premier niveau de maîtrise en bureautique.
Accessible en contrat d'apprentissage