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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paieDate de mise à jour : 23/07/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE480660 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le titulaire de la certification est capable de :
- Maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel.
- Contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux.
- Maîtriser la législation liée aux contrats de travail.
- Établir les différents contrats de travail.
- Appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail.
- Appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise.
- Maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social.
CCP - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac
Détenir un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac pro ou techno...).