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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable en gestion des ressources humainesDate de mise à jour : 13/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE477870 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou comme assistant d'un responsable de service.
Réaliser une veille juridique et réglementaire.
Organiser les réunions réglementaires, en programmant, préparant et animant
les réunions d'IRP, du CSE et les élections professionnelles, afin d'assurer la
représentation du personnel.
S'exprimer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral, en adaptant
sa posture et en étant force d'argumentation pour transmettre les messages
visés.
Asseoir les axes prioritaires des responsabilités sociétales & sociales
de l'entreprise.
Définir un parcours de gestion de crise.
Établir le budget de la fonction RH.
Réaliser une veille sociale et législative
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
Diplôme d'État Bac+2, titre RNCP niveau 5.