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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Certificat de compétence chargé.e de développement RHDate de mise à jour : 04/02/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE476738 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH.
Acquérir les savoir-faire indispensables.
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines.
FPG102 - Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de GRH.
FPG108 - Gestion des talents, GPEC, Innovations RH dans un contexte de transition écologique.
DRS101 - Droit du travail : relations individuelles.
DRS102 - Droit du travail : relations collectives.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
Niveau Bac+2 (conseillé mais pas exigé) et/ou 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines, gestion administrative…