|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Remise à niveau en français et accompagnement vers l'emploiDate de mise à jour : 17/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE468617 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Public visé :
Demandeurs d'emploi ou personnes en
reconversion ayant besoin de renforcer leur maîtrise du français pour accéder à
un emploi ou une formation.
Prérequis :
Savoir parler et écrire en français (Niveau A1).
Avoir une bonne connexion internet.
Objectifs de l'action :
Cette
action de formation vise à développer la maîtrise de la langue française afin
de favoriser l'accès à l'emploi, l'évolution professionnelle et l'autonomie des
bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi.
Elle
permet également d'acquérir des repères en droit du travail pour connaître ses principaux
droits et obligations en situation professionnelle.
Contenus principaux :
Notre
programme :
Session
d'intégration : Conseils sur
les méthodes d'apprentissage, le lifelong learning, le développement de la
motivation, la concentration et la mémorisation.
Renforcement
de la langue française : Compréhension
des différentes fonctions grammaticales, de l'orthographe afin ne pas tomber
dans les pièges, variation des tournures des phrases, découverte de la réforme
orthographique.
Accompagnement
vers l'emploi : Elaboration du
projet en fonction des opportunités de la région, exploration des différentes
méthodes de recherche d'emploi, optimisation du CV et de la lettre de motivation,
planification des démarches et relances.
Accompagnement
vers la création d'entreprise : Analyse
de la capacité de l'apprenant et de la viabilité de l'entreprise sur le
territoire, choix de la forme juridique la plus appropriée, connaissance des
obligations légales des personnes morales, identification des éléments
obligatoires dans les statuts, planification des différentes étapes du projet.
Notion
en droit du travail : Sensibilisation
sur de la discrimination, détermination des critères et clauses du contrat de
travail, compréhension des droits et obligations des salariés/employeurs, délimitation
des pouvoir et la responsabilité des employeurs, prohibition du harcèlement, perception
des règles sur la rémunération : SMIC, à travail égal/salaire égal, mixité
homme/femme.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Savoir parler et écrire en français (Niveau A1). Avoir une bonne connexion internet.