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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé de missions RHDate de mise à jour : 15/12/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE468224 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le chargé de missions RH intervient sur des projets spécifiques liés à la politique RH de l'entreprise.
Il peut dépendre directement de la direction RH ou d'un responsable des ressources humaines.
Ses missions principales sont entre autres :
- Le recrutement et l'intégration des salariés.
- Le développement des compétences.
- La gestion de projets RH.
- Le suivi administratif RH.
- La veille sociale et légale.
Blocs de compétences :
- BC01 - Mettre en œuvre des conditions de travail attractives et répondant aux enjeux et objectifs stratégiques de l'entreprise.
- BC02 - Développer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs par une expérience candidat alignée à la marque employeur.
- BC03 - Prendre en charge la gestion administrative et sociale des collaborateurs de l'entreprise en conformité avec les réglementations en vigueur.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST,...) dans le domaine.
Accessible en contrat d'apprentissage