Apprentissage de la langue française à visée professionnelle – Aide à la personne et Propreté

Objectifs

Favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi majeurs, non francophones en levant notamment le frein de la maîtrise de la langue française. 
Pour cela, la formation fonctionne sur un principe d'alternance d'apports théoriques, d'apports de gestes techniques et de mises en situation concrètes tout au long de la formation. 
Cette formation fonctionne sur un principe d'alternance d'apports théoriques, d'apports de gestes techniques et de mises en situation concrètes tout au long de la  formation. Cette dynamique assure ainsi un ancrage progressif de l'apprentissage dans un contexte professionnel. 

Programme de la formation

BLOC 1 : Phase d'intégration et de positionnement
- Accueil et cohésion
- Diagnostic socioprofessionnel (parcours antérieur, projet, freins périphériques …)
- Positionnement linguistique, numérique et compétences transversales

BLOC 2 : Consolidation du projet professionnel 
- Accompagnement à l'insertion professionnelle pro : Consolidation du projet professionnel
- TRE  
- Culture d'entreprise 
- Autonomie numérique 
- Mobilité 
- Accompagnement à la levée des freins périphériques 
- Lutte contre les violences sexuelles et sexistes

BLOC 3 : Compétences linguistiques en langue française
- Renforcement en langue française (Remise à niveau pour les stagiaires ayant un niveau A1 ou A2)
- Consolidation (stagiaires de niveau B1 à leur entrée)
- Passation  de la certification (DCL ou TCF)   
- Français langue professionnelle

BLOC 4 : Gestes techniques et savoir-être professionnels
- Premiers gestes techniques contextualisés au secteur visé
- Plateaux techniques
- Visites
- Accueil d'entreprise
- Mobilisation des bancs d'essai 

BLOC 5 : Immersion en entreprise

BLOC 6 : Bilan intermédiaire et bilan final 

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

550 heures en centre, 175 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

L'information collective sera suivie de 2 étapes : 1- Un entretien individuel pour s'assurer : - du suivi, par le candidat, d'études secondaires ou supérieures dans son pays d'origine ? - de la motivation des candidats ; - de la présence d'un projet professionnel à consolider en lien avec les secteurs d'activités ciblés par le marché ; - de l'expérience et les acquis professionnels des candidats. - de prérequis administratifs, à savoir? être titulaire d'un document attestant de l'autorisation de travailler et disposer d'un numéro NIR ou NIA commençant par 1 ou 2. 2- Un test pour vérifier le niveau linguistique (minimum A1 maximum B1).

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emploi majeurs, non francophones ayant suivi des études secondaires ou supérieures dans leur pays d'origine. Niveau A1 minimum en langue française et B1 maximum. Document d'autorisation de travail ou valant autorisation de travail sur le territoire français.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

12 Avenue des Lombards
Lycée Les Lombards
10000 - Troyes

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Michèle GOURGOURIO
Téléphone fixe : 0325274356
fax :
Site web :
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GRETA-CFA Sud Champagne
SIRET: 19100025600039

Responsable : GRETA Sud Champagne
Téléphone fixe : 0325712380
Site web :
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du 02/03/2026 au 04/09/2026
débutant le : 02/03/2026

Adresse d'inscription

3 Rue Archimède
10600 - La Chapelle-Saint-Luc

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

GIP Formation Continue - Réseau des Greta
SIRET : 18510906300023

Adresse

17 boulevard de la Paix
CS 50033
51100 - Reims

Téléphone fixe : 0326612047
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