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Apprentissage de la langue française à visée professionnelle - Restauration

Date de mise à jour : 16/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE466099

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation vise à faciliter l'insertion professionnelle durable de demandeurs d'emploi non francophones pour lesquels la maîtrise insuffisante du français constitue un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur de la restauration.

A l'issue du parcours, les bénéficiaires seront en capacité de
comprendre et utiliser le français dans les situations professionnelles
courantes du secteur, d'adopter les codes et les savoir-être attendus en
entreprise et de s'insérer rapidement sur le marché du travail local.

Les objectifs opérationnels sont les suivants :

- consolider le projet professionnel dans le secteur de la restauration

- développer les compétences linguistiques orales et écrites directement mobilisables en situation de travail

- acquérir le vocabulaire professionnel,  les consignes de sécurité et les usages spécifiques au secteur

- renforcer les gestes professionnels de base et les savoir-être attendus par les employeurs

- sécuriser les parcours par un accompagnement individualisé et la levée des freins périphériques

- préparer et présenter une certification linguistique reconnue (DCL)

- favoriser l'accès direct à l'emploi à l'issue de la formation

Programme de la formation

Le parcours est structuré de manière modulaire et individualisée, en articulation étroite entre apprentissages linguistiques, professionnalisation et immersion en entreprise.

M1 - Accueil, intégration et positionnement linguistique et professionnel

M2 - Consolidation du projet professionnel

M3 - Communication en français à visée professionnelle appliqué à la restauration (interaction avec la hiérarchie, les collègues et la clientèle, compréhension des consignes, expression orale en situation de service)

M4 - Connaissance de l'environnement professionnel et des métiers de la restauration

M5 - Accompagnement à la mobilité et à la levée des freins périphériques (logement, transport, garde d'enfants, santé)

M6 - Posture professionnelle et de savoir-être (code du travail, ponctualité, travail en équipe, relation client)

M7 - Techniques de recherche d'emploi et d'accès à l'emploi

M8 - Prévention des violences sexuelles et sexistes et sensibilisation aux valeurs de la République

M9 - Savoirs de base numériques pour l'autonomie dans les démarches dématérialisées

M10 - Préparation à la certification linguistique (DCL FLE ou FP selon profil)

M11 - Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

M12 & M13 - Modules techniques liés à la restauration (hygiène alimentaire, entretien des postes de travail, pratiques professionnelles)

M14 - Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP - Module optionnel)

M15 - Préparation spécifique au DCL pour bénéficiaire de niveau A1 (Module optionnel)

M16 - Renforcement linguistique en langue française adapté au niveau d'entrée (A1, A2 ou B1)

M17 - Période de formation en entreprise, accompagnée et évaluée, avec au moins une visite en entreprise par l'équipe pédagogique

Ce que vous apporte cette formation :

Diplôme : DCL Français Langue Étrangère / DCL Français Professionnel

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
420 heures en centre, 84 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Le recrutement repose sur la vérification des pré-requis administratifs, un positionnement linguistique conforme au CECRL, l'évaluation du projet professionnel et de la motivation du candidat ainsi que la capacité à s'engager dans un parcours professionnalisant jusqu'à son terme.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Être demandeur d'emploi inscrit auprès d'un prescripteur habilité (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi...) - Disposer d'une autorisation de travail valable - Justifier d'un niveau de français minimum A1 sur le CECRL - Être motivé par un projet d'insertion professionnelle dans la restauration

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
11 rue des Quatre Vents
67160 - Wissembourg
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Médéric HOFFMANN
Téléphone fixe : 0388061664
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA Nord Alsace
SIRET: 19671509800055

Responsable : WAMBST
Téléphone fixe : 0388061666
Site web : http://www.greta-nord-alsace.com
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/03/2026 au 02/07/2026
débutant le : 02/03/2026
Adresse d'inscription
123 Route de Strasbourg
67500 - Haguenau
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

GRETA Nord Alsace
SIRET : 19671509800055

Adresse
123 Route de Strasbourg
67500 - Haguenau
Téléphone fixe : 0388061666
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