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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours vers le métier de secrétaire général de mairie - niv 5Date de mise à jour : 12/03/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE461376 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Exercer
une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès du Maire, les
élus de la commune et les administrés
Elaborer le budget de la commune
Gérer les ressources humaines
Ouverture, Clôture, Bilans. Positionnement
individuel. Les essentiels du collaborateur 4.0 : Intelligence Artificielle. Tendances futures
Cybersécurité. Environnement/RSE. Santé et Sécurité au Travail. Lutte contre
les violences sexisme et sexuelle et le harcèlement. Remise à niveau : Communication
orale et écrite. Bureautique et utilisation des outils numériques. Les bases de
la comptabilité publique. Module 1 – Métier de Secrétaire de Mairie en
collectivité : Assurer les missions opérationnelles de la gestion en
collectivité. Assurer l'accueil du public. Rédiger des actes administratifs. Gérer
le service Etat civil et le service de la population. Gérer les élections. Contribuer
au développement des ressources humaines. Assurer la gestion financière de la
collectivité. Contribuer à l'élaboration de la paie. Assurer le suivi Urbanisme
et Voirie Urbanisme. Module 2 – Atelier de professionnalisation et
d'approfondissement du métier de Secrétaire Général de Mairie : Gestion
Funéraire et administrative. Gestion des Commandes Publiques. Rédaction de
Documents Administratifs. Saisie et diffusion de comptes rendus, de rapports. Gestion
et suivi des équipements, planification, commande des fournitures diverses. Relations
avec les fournisseurs. Relationnel Interne/Externe. Techniques de communication
et de collaboration. Prévention et gestion de crise. Bureautique. Communication.
Développement des Soft skills. Stratégies de recherche d'emploi ou de poursuite
de parcours. Préparation et accompagnement à la PFE. Période de formation en
entreprise.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Fonds européens - FSE
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau 4 validé Appétence pour les chiffres Mobilité Adaptabilité Bonnes capacités relationnelles et de communication