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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelleDate de mise à jour : 12/01/2026
| Identifiant OffreInfo : 01_GE461354 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
A l'issue de cette formation, le stagiaire devra obtenir le titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle
Une première session sera dédiée au titre professionnel complet avec certification complète du 17/03/2026 au 10/12/2026.
Une deuxième session pour les 2 premiers CCP : certification partielle du 17/03/2026 au 15/09/2026.
Une troisième session pour le 3ème CCP : certification partielle du 20/08/2026 au 10/12/2026.
Accueil intégration : partager les règles de vie en formation - Personnaliser son parcours et devenir éco-citoyen responsable
Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils.
Remise à niveau et ou approfondissement
Coaching et accompagnement individualisé
Préparation à la PAE et bilan
Culture numérique.
Sensibilisation au handicap.
Titre professionnel :
Module 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion.
- Identification des partenaires de sa structure.
- Accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien.
- Préparation et animation d'informations collectives.
- Préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande.
- Analyse de sa pratique - gestion des conflits.
- Traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels.
Module 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualisation d'un parcours d'insertion.
- Conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation.
- Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel.
- Accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise.
- Conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public.
- Analyse de sa pratique.
Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs.
- Recherche de données socio-économiques territoriales.
- Appui technique aux employeurs.
- Analyse d'un emploi – application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi.
- Contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise.
- Intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise.
- Analyse de sa pratique.
Période en entreprise.
Préparation et passage de la certification.
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Fonds européens - FSE
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau 4+ sont nécessaires notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Maîtriser l'environnement bureautique : Word et internet. Avoir une expérience professionnelle d'1 année minimum tous secteurs. Avoir confirmé son projet de devenir CIP par 2 ou 3 enquêtes emploi auprès de différents professionnels dans plusieurs structures d'insertion. Une période d'immersion PMSMP est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet. APTITUDES : Concentration rigueur ? sens de l'organisation ? goût pour le travail en équipe.