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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé de missions RHDate de mise à jour : 05/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE459687 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le chargé de missions RH intervient sur des projets spécifiques liés à la politique RH de l'entreprise.
Il peut dépendre directement de la direction RH ou d'un responsable des ressources humaines.
Ses missions principales sont entre autres : le recrutement et l'intégration des salariés, le développement des compétences, la gestion de projets RH, le suivi administratif RH, la veille sociale et légale.
La certification prépare à ce métier.
Analyse des contextes de travail de l'entreprise.
Participation à l'amélioration de l'organisation du travail par la mise en œuvre des plans d'actions QVCT et RSE.
Sensibilisation des managers et des collaborateurs aux enjeux RSE et QVCT de l'entreprise.
Participation à la gestion des emplois et des parcours professionnels des collaborateurs de l'entreprise.
Analyse des emplois et des leviers d'attractivité de l'entreprise.
Développement de l'attractivité de l'entreprise par des actions de communication ciblées.
Mise en œuvre d'une expérience candidat positive.
Gestion des obligations administratives et sociales de l'entreprise.
Animation des relations avec les parties prenantes au dialogue social.
Participation au déploiement des outils numériques, technologies innovantes et processus automatisés pour les opérations RH.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...).
Accessible en contrat d'apprentissage