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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor consultant en recrutementDate de mise à jour : 01/10/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE453367 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Bachelor recrutement a pour objectif de préparer le futur consultant en recrutement aux trois fonctions principales qu'il va devoir exercer dans tout type de structure, que ce soit pour des postes de généraliste en recrutement ou en agence d'emploi :
- Construire et mettre en œuvre le processus d'acquisition des talents.
- Contribuer au développement commercial de l'agence de recrutement.
- Contribuer à la gestion administrative de l'agence de recrutement.
Construire et mettre en œuvre le processus d'acquisition des talents
- Sourcing et attractivité de candidats.
- Rédaction et gestion des offres d'emploi.
- Conduite d'entretien et sélection de candidats.
- Réalisation d'évaluations spécifiques.
- Gestion du handicap.
- Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Contribuer au développement commercial de l'agence de recrutement (Cabinet ou service)
- Gestion admin, juridique et comptable de l'agence.
- Prospection et développement d'un portefeuille clients.
- Analyse des besoins de recrutement du client.
- Participation à la négociation des prestations.
- Fidélisation des parties prenantes de l'agence.
- Anglais.
- Suivi du dossier professionnel.
Contribuer à la gestion administrative de l'agence de recrutement (Cabinet ou service)
- Gestion des ressources humaines.
- Droit du travail et des relations sociales.
- Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques.
- Création de la fiche candidat.
- Conclusion de contrats (entreprises et candidats).
- Gestion des visites médicales.
- Établissement de la paie.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Être titulaire d'un diplôme ou équivalent de niveau 5 minimum.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation