Objectifs, programme, validation de la formation
- Définir le rôle du tuteur et ses responsabilités
- Démarrer efficacement le tutorat
- Réussir l'accueil et l'intégration
- Savoir encourager et motiver
- Gérer l'alternance
- Découvrir le rôle et la mission du tuteur
- Programmer l'intégration et l'accompagnement
- Préparer les documents d'accueil et d'intégration
- Poser le cadre du tutorat : objectifs, déroulement, règles de l'entreprise
- Diagnostiquer le contexte du tutoré, attentes, objectifs et projet professionnel, degré d'autonomie, capacité à s'investir, compétences à acquérir et détenues
- Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours
- Accompagner le parcours de l'alternant
- Appliquer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail
- Développer sa communication
- Savoir établir et entretenir la relation de confiance
- Comprendre les profils d'apprentissage
- S'adapter à la génération Y et Z
- Gérer la relation avec le centre de formation
attestation de suivi ou de présence
Non certificiante
Sans niveau spécifique
