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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mastère manager en ressources humainesDate de mise à jour : 22/09/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE451955 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la politique RH.
Assurer la gestion administrative du personnel.
Mettre en œuvre le processus de recrutement.
Participer au développement des compétences et des parcours professionnels.
Contribuer à la qualité du climat social.
1ère année du mastère :
- Stratégie RH et organisation de la fonction RH: évolutions et défis des RH, organisation et management de la fonction RH.
- Performance RH, gestion des risques et innovations: gestion financière et budgétaire appliquée aux RH, Gestion des crises et enjeux juridiques, Santé sécurité et bien-être au travail, innovation et digitalisation des RH.
2ème année du mastère :
- Stratégie RH management et organisation: management et nouvelles organisations du travail, organisation et performance de la fonction RH.
- Transformation digitale et outils RH: transformation digitale et outils RH.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Être titulaire d'un Bac+3.
Accessible en contrat d'apprentissage