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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel gestionnaire de paieDate de mise à jour : 20/11/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE434507 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Objectifs de la formation :
- Produire des bulletins de paie conformes.
- Assurer les déclarations sociales mensuelles.
- Gérer les données contractuelles et les événements de la vie professionnelle.
- Appliquer les obligations liées à l'entrée et à la sortie des salariés.
Contenus abordés :
Gestion des informations sociales.
- Collecte des données permanentes et variables.
- Suivi des temps de travail, absences, congés.
- Élaboration ponctuelle de contrats de travail.
Traitement de la paie :
- Calcul du brut, des cotisations, du net à payer.
- Valorisation des éléments variables (heures supplémentaires, maladie, primes…).
- Contrôle et édition des bulletins de paie.
Obligations sociales :
- Déclarations via la DSN.
- Traitement du solde de tout compte et documents de fin de contrat.
Compétences transversales :
- Maîtrise d'un logiciel de paie.
- Application du droit du travail et des conventions collectives.
- Communication professionnelle écrite et orale.
- Respect de la confidentialité et des délais.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...) avec expérience professionnelle significative dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines ou de l'administration du personnel.
Accessible en contrat d'apprentissage