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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Diplôme d'Université Droit, sciences politiques et gestion Parcours Pratique et contentieux des relations de travailDate de mise à jour : 04/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE431839 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Analyser les règles du droit du travail et les appliquer dans la gestion des relations
professionnelles, en intégrant les aspects théoriques et pratiques
> Gérer des situations contentieuses en mobilisant les outils du droit social et les procédures juridictionnelles appropriées
> Conseiller des acteurs du secteur privé ou public sur les implications juridiques de leurs pratiques en matière de droit social
UE I : Droit du travail - Fondamentaux
UE II : Droit du travail - Approfondissement
UE III : Ouverture (2 cours obligatoires et 2 cours au choix)
UE IV : insertion professionnelle (séminaire de préparation aux concours administratifs ou stage)
Module supplémentaire : stage volontaire ou Participation à des concours d'éloquence
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir validé un bac +2 au minimum en Droit ou AES ou diplôme jugé équivalent par la faculté. Pour la préparation au concours de l'inspection du travail, la formation propose des places au titre du dispositif Prépas Talents (pré-requis être titulaire d'un bac+3 au début de la formation ou demandeur d'emploi). Retrouvez plus d'informations sur le site de l'Université de Strasbourg : https://formations.unistra.fr/fr/index.html MODALITÉS D'ADMISSION Les candidatures se font par le biais de la plateforme e-Candidat : https://ecandidat.unistra.fr/