DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager de proximité

Date de mise à jour : 19/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE430847

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Manager de proximité - Code CertifInfo 115016
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité

Mettre en oeuvre une communication professionnelle

Acquérir des méthodes et outils d'animation au quotidien

Appliquer les bases du droit du travail

Résoudre les problèmes et créer une dynamique d'amélioration continue

Programme de la formation

Animer et motiver l'équipe au quotidien – Bloc de compétences

  • Communication interpersonnelle
  • Management d'équipe
  • Conduite de réunion
  • Approche augmentée soft skills : Esprit d'équipe
  • Validation Animer et motiver l'équipe au quotidien

Organiser et gérer l'activité de l'équipe – Bloc de compétences

  • Droit du travail pour manager
  • Planning d'équipe : conception et suivi
  • Tableaux de bord et management visuel
  • Formalisation de plan d'action
  • Approche augmentée soft skills : Prise de recul
  • Validation Organiser et gérer l'activité de l'équipe

Contribuer à l'amélioration de la performance – Bloc de compétences

  • Résolution de problèmes
  • Animation de groupe de travail transverse
  • Accompagnement du changement
  • Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
  • Validation Contribuer à l'amélioration de la performance

Certifier ses compétences de Manager de proximité – Bloc de compétences

  • Team building : cohésion d'équipe
  • Méthodologie de projet d'entreprise
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Argumenter pour convaincre

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
179 heures en centre, 910 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Membre élu du comité social économique, Particulier, individuel, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
1 - Dossier de candidature 2 - Questionnaire en ligne 3 - Entretien individuel

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans une fonction d'animation d'équipe Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 allée des Foulons
Parc Club des Tanneries
67380 - Lingolsheim
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Delphine MAIRE
Téléphone fixe : 0388103976
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CESI
SIRET: 34270750200403

Responsable : HAROUNEN
Téléphone fixe : 0388789952
Site web : http://www.cesi-entreprises.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 19/11/2025 au 30/10/2026
débutant le : 19/11/2025
Adresse d'inscription
2 allée des Foulons
Parc Club des Tanneries
67380 - Lingolsheim
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CESI Nancy SAS
SIRET : 34270750200643

Adresse
3 rue du Bois de la Champelle
54500 - Vandœuvre-lès-Nancy
Téléphone fixe : 0383518351
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